Csoportvezetői technikák
tréning
A vezetői munka legfontosabb ismérve, hogy más emberek irányításáról szól. A jó csapatmunka feltétele, hogy a tagok elfogadják a közös célt, együttműködjenek és folyamatosan kommunikáljanak. A vezetői munka eredményes elvégzéséhez nélkülözhetetlen, hogy rendelkezzünk a szükséges szervezési, motivációs és csoportvezetési ismeretekkel, amelyeket aztán kiegészíthetünk a saját tapasztalatainkkal is.
A coachinggal kiegészített képzés során a résztvevők az elméleti ismeretek megszerzésén túl azokat a gyakorlati módszereket is kidolgozzák, amelyek alkalmazásával a saját cégüknél is hosszan tartó eredményeket érhetnek el.
A tréningtől várható eredmények
- Megismeri azokat a módszereket, amelyek alkalmazásával csoportból csapatot alkothat.
- Megtanulja, hogy miként vezesse és motiválja a csoport tagjait,
- Olyan ismeretekhez jut, amelyek segítségével jelentősen javíthatja a működés hatékonyságát.
Kinek ajánljuk?
- Cégtulajdonosoknak
- Elsőszámú vezetőknek,
- Középvezetőknek,
- Mindenkinek, aki a munkája során embereket irányít.
A tréning időpontja
2022. július 4-5.
Képzési idő
9.00 órától – 16.00 óráig
Jelentkezési határidő
2022. június 30.
A tréning helyszíne
Óbuda Gate Irodaház – 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 26-28. / vagy ÉLŐ online csatlakozási lehetőség
A tréning részletes tematikája
Csoportvezetői technikák
- A csoportmunka, mint hatékonyságjavító eszköz
- Hogyan alakul ki a csoportmunka?
- A csapatmunka megszervezése és irányítása
- Mitől válik egy csoport csapattá?
- A csapatszellem kialakítása és fenntartása
- Az együttműködés hajtó- és fékezőerői,
- A vezető helye a csapatban,
- Az egyéniségek szerepe a csapatban,
- Miként oldjuk meg a csapatmunka során fellépő problémákat?
- Mitől függ a csapat teljesítménye?
Részvételi díj
158 000 Ft/fő + ÁFA
A tréning előadója
Kovács Tünde
üzleti tréner, szervezetfejlesztő, humánerőforrás fejlesztő
Tréningmódszere egyesíti az előadás formában történő elméleti ismeretátadás, a verbálisan szabad interakciós csoport, valamint a strukturált tréning azon elemeit, amelyek lehetővé teszik a munkaköri készségek intenzív fejlesztését. Ez a tréningmódszer képezi annak a több mint 250 jogvédett tréningprogramnak is a didaktikáját, amelyet 1991 óta megalkotott. Ezen tréningek a vezetés, az értékesítés, az ügyfélszolgálat, az üzleti kommunikáció és a vállalati oktatók tudásának, valamint készségeinek fejlesztésére irányulnak.
KÖVESS MINKET
