Kapcsolatmenedzsment 
tréning

A kapcsolatmenedzsment tréningen megismerheti, hogy a tudatos kapcsolatteremtés és kapcsolatépítés miként állítható az üzleti sikerek szolgálatába. Mindannyian tisztában vagyunk vele, hogy a hosszútávú üzleti sikerek mögött jól működő, partneri együttműködések állnak. A kapcsolatokért azonban keményen meg kell dolgozni, de a feladat sokkal könnyebb lesz, ha ismerjük a megfelelő módszereket. A coachinggal kiegészített képzés során a résztvevők az elméleti ismeretek megszerzésén túl azokat a gyakorlati módszereket is kidolgozzák, amelyek alkalmazásával a saját cégüknél is hosszan tartó eredményeket érhetnek el.

A tréning tematikája

  • A kapcsolati tőke fogalma és helye az üzleti életben
  • A kapcsolatok eredete és befektetési igénye
  • A kapcsolatok fejlődése az életkor előrehaladtával
  • Mi határozza meg a kapcsolati háló méretét?
  • A kapcsolatok hatékonyságmérése és fejlesztése
  • A kapcsolati háló, mint a biztonság garanciája
  • Stratégiák a kapcsolatépítés során
  • Önmenedzselés: hol és hogyan?
  • Hatékony érdekérvényesítés
  • Meggyőzés és elfogadtatás

A tréningtől várható eredmények

  • Megtanulhatja, hogy a személyes kacsolatait miként állíthatja az üzleti sikerek szolgálatába,
  • Megismeri a leghatékonyabb kapcsolatteremtési és kapcsolatépítési módszereket,
  • Olyan ismeretekhez jut, amelyek segítségével hosszan tartó és jó hangulatú együttműködéseket alakíthat ki.

Kinek ajánljuk?

  • Cégtulajdonosoknak
  • Elsőszámú vezetőknek
  • Értékesítési vezetőknek
  • Lobbistáknak
  • Mindenkinek, aki számára az emberi kapcsolatok az üzleti életben fontosak.

Részvételi díj

158 000 Ft/fő + ÁFA

A tréning időpontja

2022. március 24 – 25.

 

Képzési idő

9.00-től 16.00 óráig

Jelentkezési határidő

2022. március 17.

A tréning helyszíne

Óbuda Gate Irodaház – 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 26-28. / vagy ÉLŐ online csatlakozási lehetőség

 

A tréning előadója

Kovács Tünde

üzleti tréner, szervezetfejlesztő, humánerőforrás fejlesztő

Tréningmódszere egyesíti az előadás formában történő elméleti ismeretátadás, a verbálisan szabad interakciós csoport, valamint a strukturált tréning azon elemeit, amelyek lehetővé teszik a munkaköri készségek intenzív fejlesztését. Ez a tréningmódszer képezi annak a több mint 250 jogvédett tréningprogramnak is a didaktikáját, amelyet 1991 óta megalkotott. Ezen tréningek a vezetés, az értékesítés, az ügyfélszolgálat, az üzleti kommunikáció és a vállalati oktatók tudásának, valamint készségeinek fejlesztésére irányulnak.

 

Miért válasszon minket?

Z

Élő online, személyes és hibrid tréningek

Válassza az Ön és a vállalkozása számára leginkább megfelelő formát. Képezze magát és munkatársait élő online, személyes “face to face” tréningjeinkkel, tanfolyamainkkal, vagy ezek keverésével hibrid megoldással.

Z

Kiscsoportos gyakorlati jellegű képzések

A kiscsoportos oktatásban hiszünk, ahol lehetősége van egyénre és céghez igazítva tanulni, helyzetgyakorlatokat megoldani, tesztelni az újonnan megszerzett tudást, készségeket.

Z

Ingyenes tanácsadás a tréningek során

Tréningjeink, tanfolyamaink gyakorlatcentrikusak. Lehetőség van egyénre és cégre szabott lehetőségek megbeszélésére is.

Z

Több évtizedes felnőttképzési tapasztalat

Oktatóink, trénereink 20-25 éves múlttal rendelkeznek a felnőttoktatás területén, folyamatosan képzik magukat, hogy tudásuk mindig naprakész legyen.